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    保障员工权益——中化集团注重员工权益?;?,坚持合法用工,全面保障员工在平等就业、民主管理等方面的权益,促进人才多元化发展,为公司可持续发展提供有力支撑。

    实现员工价值——中化集团持续加大员工的培养力度,不断提升员工业务能力,拓宽员工职业发展空间,实现员工价值最大化。

    增强员工归属感——中化集团贯彻“以人为本”的思想,加强企业文化建设,充分关怀员工,不断增强员工归属感。

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